28 février 2015 :


Billet d'humeur, reconversion et exploration de nouveaux horizons. . .


Lorsque vous tapez "reconversion" dans Google, vous tombez sur ce site "Suis-je bon pour une reconversion ?" . Hmmm, c'est intéressant...Mais comment répondre à cette question ? !
La gamine là de 34 ans, avec ses grands yeux verts et ses cheveux frisés façon Candy, sa mini-frange et ses semelles orthopédiques, est-elle bonne pour une reconversion ?!
Ce qui est encore plus intéressant, c'est que ce même site au bout d'une vingtaine de lignes, vous invite à cliquer sur un autre site : toutpourchanger.com. Hmmm, très intéressant ! Non seulement, je ne parviens pas à obtenir des éléments de réponse à  notre première question mais voici que maintenant je dois radicalement tout changer en moi ?! Ah non,non, non, j'les aime mes semelles orthopédiques !
Je clique sur travailler autrement... Le site me propose soit de vivre entre 2 endroits différents, de jongler avec différents statuts, différents jobs, de me former pour trouver mes facteurs de motivation pour travailler à la maison ou de lire le magnifique témoignage d'une ex-graphiste parisienne qui a tout lâché pour des moutons dans le Cotentin. J'adore la campagne mais les moutons je préfère les compter avant de m'endormir dans mon petit studio d'étudiante...

D'étudiante ? ! Ah mais c'est que notre jeune femme de 34 ans est diplômée d'une école supérieure de commerce, s'est immergée dans le marketing et la direction de magasin d'une grande enseigne et qu'elle bosse depuis 10 ans ! 

Allô chérie, nous sommes le 28 février, réveille toi ! Ce soir à 18H00, tu n'auras plus de job, ni d'appartement. Dans un mois ton meilleur ami s’appellera Paul Emploi. Ça c'est ta réalité du moment. Ces questions tu avais dit que tu y avais déjà répondu, que tout était OK pour toi, la route tracée, planifiée, organisée...

Comment en es-tu arrivée là ? Et dis moi, ton futur métier là de coach, c'est un peu comme tous ceux que l'on voit au Parc Monceau faire leurs exercices physiques en binôme ? Tu vas venir en jogging au boulot alors ?


Commentaires

  1. LaClamartoise1 juin 2015 à 23:37

    Bienvenue dans la blogosphère et félicitation pour votre blog ! Il est difficile de faire une reconversion, et surtout, savoir quel chemin prendre pour y arriver. L'inconnue fait peur et parfois, on reste là où on est par peur de ce chemin à emprunter, car on ne sait pas vraiment où il mène... Les fameuses zones de confort et d'inconfort ! Pourtant la vie est si courte : elle mérite qu'on la questionne. J'ai hâte de lire vos prochains articles sur votre blog et je vous soutiens dans votre démarche à 200% ! Je suis sûre que vous êtes d'une grande aide pour de nombreuses personnes et qu'au-delà d'être une "lanterne pour éclairer leur chemin", vous serez le catalyseur de leurs changements et évolutions. (Fabienne K, alias La Clamartoise sur cette fameuse blogosphère lol).

    RépondreSupprimer
    Réponses
    1. Guillemette Panayi3 juin 2015 à 07:59

      Un grand merci Fabienne pour votre chaleureux commentaire, votre merveilleux soutien et vos conseils Fabienne, vos précieux conseils !
      Oui le monde de la reconversion est le chemin de l'exploration avec tout ce qu'il implique...Mais lorsqu'il nous permet d'être aligné sur ce qui nous tient le plus à coeur, c'est tout un magnifique monde que l'on ouvre pour soi !

      Supprimer

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

Cheval fatigué rêve de redevenir une poule aux oeufs d'or

Image
Isaac Getz, professeur à l'ESSEC, conférence TedX, Libérer l'entreprise N os entreprises françaises contienne nt : 11% de salariés engagés ou "poules aux œufs d'or" 61% de salariés désengagés passifs ou "chevaux fatigués" 28% de salariés désengagés actifs ou "renards qui s'attaquent aux poules" étude Gallup 2011 Autrement traduit, en moyenne seulement 1 salarié sur 9   contribue positivement à sa structure. Les prises de conscience induites par Isaac Getz sont nombreuses : plus de la moitié des employés sont des chevaux fatigués qui n'ont certainement pas été recrutés en l'état   les poules aux œufs d'or peuvent rapidement grossir et se transformer en chevaux fatigués   presque 30% de salariés polluent l'ensemble du groupe Comment accompagner les chevaux fatigués à redevenir les poules aux œufs d'or qu'ils ont été ? Comment protéger les poules contre les renards qui rôdent
Lire la suite

Licornes et zèbres à la recherche de l'équilibre

Image
L ou et James sont une petite licorne et un petit zèbre qui ressentent profondément tout ce qui se passe autour d'eux. Lorsqu'ils s'invitent mutuellement chez l'un ou chez l'autre, il leur suffit d'à peine 1 minute pour repérer ce qui a changé niveau déco dans leurs appartements respectifs, gérer 10 000 détails à la seconde et avoir un mapping précis des humeurs et des états d'âmes des gens qui participent également à la fête ! En plus, Lou et James habitent Paris, ce qui ne leur facilite pas la vie, l'un dans un quartier bohème, foisonnant & inspirant, l'autre dans un quartier ressourçant, empli de nature et de calme. Lou et James, ils ont aussi des problèmes alimentaires, des troubles de confiance en eux et peuvent être très très anxieux. Bref, Lou et James, c'est finalement BFM TV et FRANCE INFO, l'info en continu ! Ils sont branchés en permanence sur les fréquences du monde qui les entoure, ne comprennent plus ce qui est du r
Lire la suite

L'art de jongler avec ses émotions dans la relation client

Image
Intelligence émotionnelle : nf., concept issu des années 90 , réfère à la capacité de reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions et à composer avec les émotions des autres personnes ( psychologues Peter Salovey et John Mayer) Laissez-moi vous raconter une brève philosophique de commerçant, inspirée de faits réels. Un jour M. et Mme Colère franchissent la porte d'un magasin . Ils déchargent leur colère auprès de M. Peur et Mme Tristesse, vendeurs professionnels. M. Peur s'enfuit devant la potentielle menace qu'il avait repéré à la vue de M. et Mme Colère pour laisser Mme Tristesse les gérer seule. Mme Tristesse était accablée par le mécontentement de ses clients. "Je ne comprends pas nos diffuseurs d'ambiance sont les meilleurs du marché. Il y a quelque chose qui a altéré la qualité du produit et nous n'avons pas su l'anticiper, que nous sommes bêtes. Je n'arriverais jamais à résoudre les problèmes de M. et Mme Colère
Lire la suite