5 accords en or pour leadership authentique
"Les leaders authentiques sont des personnes sincères et fidèles à ce en quoi elles croient. Ils ont du courage, de la compassion, de l’empathie, des qualités de cette nature et ils construisent des relations solides à long terme." Bill George pour Harvard Business Review Ces quelques mois durant en off du digital et de la rédaction de billets d'humeurs, j'ai accompagné des managers, des employés et des futurs professionnels éclairés. J'ai observé et je me suis inspirée. Je me suis rappelée des trucs qui fonctionnaient lorsque moi-même je manageais. J'ai entendu à nouveau les paroles de mes ex-patrons sur mon style de management, " votre style très parisien tendance et qui en même temps a l'art et la manière de recréer un état d'esprit collectif basé sur la coopération, la proximité, la réciprocité, l'engagement, les sourires et la culture du résultat. " Tout cela ! Et puis je me suis replongée, grâce à l'un de me